银税联网社税服务政策红利高性价比的选择,山东联劳人力招商加盟

山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；个人能否补缴五险一金要分两种情况：1、一般情况下，个人是不能补缴五险一金的，只能通过单位补缴。企业理念：山东联劳秉承***、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射***，行业闻名；系统完善，产业发展。

代缴社bao的概述：

代缴社bao是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由***人事部门所属的人才服务中心，按照***有关人事政策***要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老***、生育***、医liao***、失业***及工shang***等社会***的费用。另外失业***这样的险种属于政策性***，通常在商业***公司是买不到的。

劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、***劳动人事、社会***等劳动保障事务的行为。超过上一年度全市职工月平均工资收入300%（2012年4月起上限为12993元）以上的部分不作为缴费基数。”所以说“代缴社bao”是未来企业用工和劳动者个人享受社bao的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

社bao代理的对象

(一)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻当地机构及与之建立劳动关系的劳动者；

(二)***、***、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；

(三)流动就业人员；

(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻当地代表机构或分支机构及其雇员；

(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；

(六)其他符合政策规定的单位和个人。

山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承***、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。社会***包含：养老、医liao、工shang、失业和生育***。

五险代缴对企业及个人的好处体现在：

　　对企业来说：可以免去开设社bao账户的，可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，可以帮助企业节省人事管理成本，使企业更专注核心业务。

　　对个人来说：非单位职工可以通过社bao代理公司代缴社bao享受社包待遇，达到人人参保，外地来济南的个人通过代理公司缴纳济南社包，只要你缴纳社包的年限满足的话，就可以在广济南买房、买车上牌、小孩读书、入hu济南、济南退休等等好处。

山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：******组成的人力资源服务公司，***服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；其中养老***、yi疗***和失业***，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工shang***和生育***完全是由企业承担的。企业理念：山东联劳秉承***、敬业 、合作、共赢之理念，签约多支国内外***团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射***，行业闻名；系统完善，产业发展。

在上海，企业HR们经常需要委托社葆代缴公司为员工办理五险一金kai户、代缴、补缴以及商保办理、***工资等事项，无论公司员工买房买che、代款、子女读书、办li***ka等事情都需要五险一金缴费记录，所以对于上海的企业来讲，为自己公司的员工代缴五险一金就显得格外重要。但是社1保工资的计算和代扣代缴等重复性shi务性工作无疑是企业HR部门的负担，因而把社1保薪酬等一部分人力资源工作外包出去，HR向人力资源规划和人力资本管理等战略性部门转变已经成为不可逆转的大趋势。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，***终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。一句话，规避用工风险、降低人力成本和提高办事效率成了企业的当务之急，现在需要解决的是人力资源外包的效率和成本等管理问题，能否做到接近一对一的管理服务、有无简单***的人力资源外包管理系统、能否***无缝对接各地社1保和***结算系统都成为外过程中社1保代缴公司需要面对的管理瓶颈，不过，小编在这里要教大家的是一地委托、***服务且足不出户即可完成的企业五险一金代缴***解决方案，绝dui是既省心又省钱的方法，企业HR伙伴们不妨一试。

【微知】上注册一个账户并创建一个自己公司的企业账号，进行企业社1保参保登记，上传企业参保必要的资质文件，诸如下述的法人信息、员工信息、营业执照副本、***机构代码证、税务登记证等，并在***人员帮助下完成以下工作流程。

企业法人营业执照（副本）复印件

***机构代码证复印件

税务登记证复印件

社会***单位信息登记证

企业法人身份1证复印件（正反面）

企业HR自助操作，为企业批量增员2签署企业社1保代缴协议，开始派单并为公司员工代缴五险一金或***工资、代缴个税并当日出账单。END注意事项社1保公1积金基数审核、申报、缴纳等85%的工作由微知系统线上自动流转。创建一个自己公司的企业账号，办理企业社包登记开胡需要携带：法人信息、员工信息、营业执照副本、***机构代码证、税务登记证等。材料审核、递交等15%的线下工作由***雇员服务人员处理。